Författare Ämne: Volontärer på museer  (läst 1436 gånger)

Utloggad Sven lagman

  • Avslutat konto
  • Gode
  • Antal inlägg: 1 138
Volontärer på museer
« skrivet: december 09, 2011, 16:02 »
Volontärer används mycket på museer utomlands men i Sverige är det smått med den varan. För att bättre utröna denna fråga har Fotevikens Museum tillsammans med Middelaldercentret på Nyköbing-Falster i Danmark genomfört ett större EU-projekt, AMAProf. Hur kan man engagera volontärer/frivilliga i ett museum utan att för den skull drabbas av det i Sverige kända ”men då tar de jobben från oss”. Vilka andra problem finns det och hur stora är skillnaderna länderna emellan när det gäller kulturens och kulturaktörernas roll i samhället?

Projektet har varit otroligt givande och en mängd filmer och digitalt såväl som tryckt material har kommit fram. Ett av många exempel är den trycksak som kommer att delas ut till alla våra volontärer och reenactors i Fotevikens Vikingastad. Ni finner den här:

http://www.amaprof.se/sites/default/files/bilder/Vikingvolontar.pdf

Projektet med hänvisning till alla digitala trycksaker såväl som till alla filmer som gjorts finns här:

http://www.amaprof.se

Utloggad Piankhy

  • Gode
  • Antal inlägg: 2 463
SV: Volontärer på museer
« Svar #1 skrivet: december 27, 2011, 11:59 »
Hur kan man engagera volontärer/frivilliga i ett museum utan att för den skull drabbas av det i Sverige kända ”men då tar de jobben från oss”.

Svår fråga. Man får betänka att kulturbranchen i allmänhet och museibranchen i synnerhet är drabbade av extrem arbetslöshet. Alltså kan volontärerfaktiskt konkurrera om jobben. För mycket volontärer kan också ge kulturministern vatten på sin kvarn när hon propagerar för att kulturarbete är något man skall utföra ideellt. i längden kan sådant betyda kulturbranchens undergång.
Ju äldre desto bättre.

Utloggad Lera

  • Medlem
  • Antal inlägg: 79
  • Skål, handbyggd.
    • Mitt nuvarande arbetsprojekt
SV: Volontärer på museer
« Svar #2 skrivet: april 05, 2012, 10:54 »
Det finns två varianter på det här.
Antingen så ger man folk ansvar och något att sköta om.
Då kan folk också ta ekonomiskt ansvar för någon del av det som de sköter om. Men
det måste då vara kopplat till att man också har inflytande över det man har ansvar för,
och att man inte ställs inför att ens inflytande försvinner rätt som det är.  Man blir delägare
i det som man satsar arbete, tid och pengar på.

Eller så ger man folk en arbetsuppgift att utföra utan lön, och då måste man också ge
service i form av gratis arbetskläder,  mat och något slags bonus,  tex gratis inträde,
sovplats, kamratskap, bekräftelse på väl utförd uppgift och vänligt bemötande samt gott
och närvarande ledarskap, samt att de då inte har ansvar för mer än sin utförda arbetsuppgift.

Ingenting är gratis,  inte ens arbete eller tid. Finns inte en anledning att jobba gratis, något
som man vill ha som man får som bonus, så jobbar ingen gratis. Enkelt.
De Lapsus Resurgam!